Curso de Graduação em Administração

O curso de Administração, tem o objetivo de formar profissionais com conhecimento em administração, para atuar nas diferentes áreas que a profissão possibilita, administrando com competência as organizações, públicas e privadas, de modo pró-ativo, democrático e ético.

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    Curso em processo de autorização pelo MEC


    O Curso

    O Curso de Administração, tem o objetivo de formar profissionais com conhecimento em administração, para atuar nas diferentes áreas que a profissão possibilita, administrando com competência as organizações, públicas e privadas, de modo pró-ativo, democrático e ético, tendo em vista a transformação e o desenvolvimento da sociedade, da economia no âmbito global e local, com criticidade e responsabilidade social e preocupação com meio ambiente, bem como, preocupação novas práticas emergentes no campo do conhecimento da Administração e suas tecnologias.

    • Propiciar a formação integral do egresso de tal forma a permitir-lhe pesquisar, estudar, analisar, interpretar, planejar, implantar, coordenar e controlar ações no campo da administração, fazendo vigorar a legislação profissional e as normas éticas a que está sujeita a gestão;
    • Pensar questões importantes que contribuam para o desenvolvimento sustentável do país, compreendendo o contexto sociopolítico em que atua e prevendo e gerenciando mudanças;
    • Ter flexibilidade e maleabilidade para enfrentar incertezas econômicas;
    • Ter competências gerencias para identificar as oportunidades e neutralizar as ameaças existentes no mercado em que estiver inserido;
    • Saiba se comunicar eficazmente e relacionar-se com os demais indivíduos da sociedade primando pela ética, compromisso social, cidadania e preocupado com meio ambiente;
    • Solucionar problemas em ambientes complexos, ser criativo para propor modelos capazes de suprir demandas organizacionais e compreender mudanças rápidas de paradigma;
    • Formar profissionais capazes de ampliar os níveis de eficiência organizacional, frente ao dinamismo das transformações no âmbito interno e externo às organizações;
    • Capacitar o aluno a enfrentar os desafios e as peculiaridades locais e regionais, e do próprio mercado de trabalho, considerando a função social que deve exercer, por meio de formação sólida que forneça embasamento de cultura geral, complementada pela visão holística, em sua dimensão humanística e técnica;
    • Preparar o estudante para atuar como gestor, envolvendo-se com decisões, estratégias e adversidades, buscando estabelecer vantagens competitivas no mercado globalizado, frente às mudanças impostas pelo ambiente;
    • Preparar lideranças para a administração, gerar novos empreendedores e capacitar mão-de-obra já inserida no mercado para atuação na gestão;
    • Dominar ferramentas técnico-científicas e ter capacidade analítica e crítica;
    • Fazer como que o egresso tenha conhecimento das principais ferramentas tecnológicas para o exercício efetivo da profissão;
    • Fazer com que o egresso tenha competências de identificar e desenvolver ferramentas para enfrentar os desafios propostas pelas novas práticas emergentes no campo do conhecimento da Administração e suas tecnologias.


    Perfil Profissional do Egresso

    A formação do Administrador deve estar acompanhada de uma visão humanística, científica, e tecnológica, dotado de um domínio conceitual, capacidade empreendedora, e responsabilidade social, política e preocupação com o meio ambiente. Ainda o Administrador deve desenvolver competências como padrão de articulação entre o conhecimento e inteligência pessoal, pois conforme exigência Lei nº 9.394 de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, de 20/12/96; isto se torna o eixo do processo ensino aprendizagem. Sendo então as competências, as capacidades ou os saberes em uso, que envolvem conhecimentos, habilidades e valores.

    O curso de graduação em Administração, em consonância a Resolução nº. 04, de 13 de Julho de 2005, que regulamenta as Diretrizes Curriculares do Curso de Graduação em Administração, deve possibilitar a implementação da formação profissional e desenvolver a incorporação de uma Gestão Administrativa, fundamentada numa concepção crítica das relações existentes entre educação, sociedade e trabalho, para que revele as seguintes competências e habilidades, na busca do perfil do egresso ao final de sua formação os cursos de graduação em Administração:

    • Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem da Administração bem como das áreas afins;
    • Enfrentar as complexas mudanças, com vistas à maior qualidade e produtividade de suas ações, mediante a adoção de modelos organizacionais capazes de gerar resultados em mercado altamente competitivo;
    • Adotar visão estratégica, tática e operacional nas áreas pública e privada, que assegurem patamares sustentáveis de desempenho organizacional;
    • Desenvolver a liderança empreendedora para enfrentar as incertezas e rupturas no ambiente organizacional;
    • Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar das atividades profissionais, prevendo tendências, preparando-se para compreender as transformações que desafiam o seu cotidiano;
    • Compreender que as organizações inovadoras devem primar pelo desenvolvimento do profissional para aperfeiçoamento de seus sistemas;
    • Valorizar o ser humano como elemento criador e detentor de conhecimentos, dando à educação um papel mais relevante;
    • Desenvolver competências multiculturais necessárias à atuação em ambientes complexos nacionais e internacionais;
    • Compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização;
    • Propor o desenvolvimento, analisar e implantar sistemas de informação e controle gerencial, incluindo noções de atividades contábeis e econômicas; revelando capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação;
    • Exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas através da legislação específica.



    Nesse contexto, o curso de graduação em Administração a distância da Faculdade Pan-Americana incorpora expressamente a orientação da Resolução CNE/CES nº 4/2005, nos artigos 3º e 4º. Assim, com o objetivo de propiciar o pleno desenvolvimento de competências e habilidades dos egressos, o curso de graduação direciona as suas atividades didático-pedagógicas para o reconhecimento e definição apropriados de problemas, a equação estratégica de soluções, o desenvolvimento da argumentação e o aperfeiçoamento de técnicas comunicativas que possam projetar, nacional e internacionalmente o exercício profissional, a reflexão e a atuação crítica sobre a esfera da produção e o desenvolvimento de raciocínio lógico, crítico e analítico.

    Ademais, o curso prima por incentivar a atitude proativa, a criatividade, a determinação, a vontade política e administrativa, a vontade de aprender. Com isso, pretende-se desenvolver a capacidade profissional plena dos egressos, dando instrumentos efetivos para a transferência dos conhecimentos de vida e da experiência cotidiana para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, seja desenvolvendo sua capacidade para elaboração, implementação e consolidação de projetos em organizações públicas e privadas, seja para o desenvolvimento da capacidade para realização de consultorias em gestão e administração, planejando sua atuação profissional, e se preparando para as novas demandas apresentadas pelo mundo do trabalho, no âmbito da administração e suas tecnologias.

    É importante frisar que o perfil do egresso e as competências serão atualizadas a cada semestre letivo, priorizando sua ampliação em função de novas demandas apresentadas pelo mundo do trabalho.


    Estrutura Curricular:


    estrutura-curricular

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    Integralização da Estrutura Curricular

    Carga Horária

    Atividades Complementares

    120h

    Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)

    60h

    Disciplinas Curriculares Obrigatórias

    3060h

    Seminários Temáticos I e II

    20h

    Carga Horária Total do Curso

    3.260h

       
    LIBRAS 60h Optativa
    ENADE Obrigatório
       
    CERTIFICADO: BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO
     


    Disciplinas Optativas:

    • Libras
    • Relações étnico-raciais e cultura afro-brasileira e indígena
    • Estrutura de Capital e Fontes de Financiamento
    • Gestão da Cadeia de Suptimentos
    • Noções de Finanças Internacionais
    • Gestão do Varejo e Serviços
    • Marketing para o Varejo
    • Política e Sociedade
    • Instituições de Direito Público e Privado
    • Direito Administrativo
    • Licitação Contrato e Convênio
    • Política, Cidadania e Diversidade
    • Gestão Pública


    Relação nominal dos Docentes vinculados ao Curso de Administração:

    • Hélcio Kronberg
    • Wilson do Prado
    • Antonio Carlos Cantero Dorsa
    • Henrique Lacovo Irineu de Souza
    • Giuliana Elisa dos Santos
    • Edivagner Souza dos Santos
    • Marcio Coutinho
    • Devanildo Braz da Silva
    • Jefferson Levy Espindola Dias
    • Lucas Rasi Cunha Leite
    • Daniel Massen Frainer
    • Rosangela Vargas Cassola
    • Ayron Vinicius Pinheiro
    • André Felipe Queiroz
    • Elaine Cristina Paganotti


    Relação nominal dos Tutores:

    • Luciano Paulo Portella
    • Elton Dione de Souza
    • Ivanilza Silva de Jesus
    • Devanildo Braz da Silva
    • Rosangela Vargas Cassola
    • Antonio Carlos Cantero Dorsa
    • Elaine Cristina Paganotti


    Coordenação:

    • Antonio Carlos Cantero Dorsa
    CURSO PRIVADOS
    • PRIVADO
    • UNLIMITED ACCESS

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